GESENCRO IPS en su modelo de atención materializa la gestión de riesgo técnico, primario y actuarial de manera compartida con el asegurador generando mejores resultados en salud en la población.
Garantizar el mantenimiento y/o mejoramiento de las condiciones de salud de la población, en condiciones de sostenibilidad financiera para el sistema de salud con la satisfacción tanto de los usuarios como de los equipos sanitarios, es un reto que exige el mejoramiento y la innovación continuos en las estrategias que se adoptan tanto en los modelos de atención como los modelos de contratación: ambos son una invitación continua a repensar y construir otras formas de relacionamiento entre asegurador y prestador… y de ambos con los usuarios.
De esta manera con verdaderas relaciones basadas en la confianza, y con un seguimiento estricto a los indicadores de gestión y resultado, el asegurador y el prestador logran, con modelos de contratación que incentivan la gestión de riesgo en salud, alcanzar las metas establecidas y la rentabilidad social que el SGSSS espera tener.
Grupo de Especialistas en Manejo Integral de Enfermedades Crónicas (GESENCRO IPS), nace de la decisión de fortalecer el sector de la salud, mediante el uso de programas de atención integral que proporcionaran los medios que faciliten el mejor control de personas con una o más enfermedades crónicas con altos estándares de calidad en la atención, minimizando la aparición de complicaciones macro y microvasculares mientras se goza de una adecuada calidad de vida y se logra mantener el mayor grado de funcionalidad posible.
Gesencro nace el 14 de mayo del 2014, convirtiéndose en una Institución Prestadora de Salud (IPS) de segundo nivel de atención, con el fin de ejecutar un modelo de gestión del riesgo que garantice para los asegurados y usuarios de los planes de beneficios, medicina de alta calidad, centrada en el paciente, con medición de indicadores de alto impacto, análisis de costo-efectividad, costo-utilidad y costo-beneficio.
Gracias al talento humano, Gesencro se constituye con el firme propósito de cambiar la visión de la prestación de los servicios de salud en el Valle del Cauca y Colombia.
Somos una institución prestadora de servicios de salud ambulatoria, centrada en la atención integral de los individuos en todas las etapas de la vida, con experticia en el cuidado y recuperación de los pacientes con enfermedades crónicas, apoyados en un modelo de gestión del riesgo y con un equipo profesional multidisciplinario de la más alta calidad científica y humana.
Ser la IPS ambulatoria referente a nivel nacional en
gestión de riesgo, con programas articulables de manera efectiva en redes integradas de servicios de
salud, generando resultados en salud e impactando la calidad de vida de nuestros pacientes y sus familias.
Los valores de la organización son:
Entendemos que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular y que el actuar se realice con la debida transparencia y esté dirigido a alcanzar los propósitos misionales.
Hacer lo correcto en el momento correcto.
A nuestro talento humano, a nuestros clientes/usuarios y a nuestros proveedores.
Implica responsabilidad hacia nuestros clientes y usuarios, hacia nuestros empleados y hacia la empresa.
Un equipo de trabajo enfocado en resultados, que trabaja por un objetivo común en el cual se escuchan los conceptos de todos y estrechando lazos de confianza.
Enfocados a las necesidades de nuestros clientes.
Gesencro se concentrará en el conjunto de prácticas sobresalientes en la gestión de una organización, orientación hacia los resultados, orientación al cliente, liderazgo, procesos, mejoramiento continuo e innovación.
En GESENCRO S.A.S nos comprometemos dentro de la normatividad legal a ofrecer atención integral y dinámica en salud centrada en el paciente, con modelos de gestión del riesgo, encaminados hacia la mejora continua de los procesos, disminución de incidentes y eventos adversos para la Seguridad del Paciente, mejoramiento de la calidad de vida de nuestros usuarios y la satisfacción oportuna de nuestras partes interesadas, apoyados en la calidad humana de nuestros profesionales.
Los objetivos establecidos por la Junta de Socios, de acuerdo con el despliegue de la Misión, Visión y Política de calidad son los siguientes:
